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◆◆◆アクア人事労務サポートのブログ更新中(ここクリック)◆◆◆ (2018年5月25日)

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★★雇用保険に関する業務取扱要領を更新〔平成30年5月以降版を公表〕(厚労省)★★ (2018年5月25日)

 厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、平成30年5月1日以降版に更新されています。
 これは、雇用保険法の各規定について、行政手引(通達のようなもの)を列挙したもので、定期的に更新が行われています。

 かなり細かい内容ですが、雇用保険に関する業務について迷ったことがあれば、これで確認するとよいと思います。

 今回の更新では、厳格化されたマイナンバーの取扱い(適用関係:第24参照)なども追加されています。

 詳しくは、こちらをご覧ください。
<雇用保険に関する業務取扱要領(平成30年5月1日以降)>
≫ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html


★★平成30年度の被扶養者資格の再確認・マイナンバーの確認 6月中旬から実施(協会けんぽ)★★ (2018年5月24日)

 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金及び保険給付の適正化を目的に、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。

 平成30年度は、これに加えて、被扶養者及び70歳以上の被保険者のうち、協会けんぽが管理している基本情報と住民票の情報が相違している等の理由から、マイナンバーの確認ができない方について、マイナンバーの確認作業を同時に実施するとのことです。

 平成30年6月中旬より、順次、「被扶養者状況リスト」、「マイナンバー確認リスト(マイナンバーが未取得となっている方がいる場合)」を、各事業主に発送するとのことです(当初は、同年6月上旬発送予定でした)。

 提出期限は、被扶養者状況リストが平成30年8月17日、「マイナンバー確認リスト」は平成30年6月29日となっています。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<6月中旬より被扶養者資格の再確認及びマイナンバーの確認を実施します>
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat590/20180331


★★労働保険料の年度更新に関するリーフレット〔一括有期事業関係等〕を公表(厚労省)★★
(2018年5月17日)

 平成30年度の年度更新の時期が近づいています(6月1日から7月10日までの間に、申告・納付)。
 厚生労働省は、「事業主の皆様へ」などとして、平成30年度の労働保険年度更新申告書の書き方のリーフレットを公表しています(平成30年5月15日公表)。
 今回、新たに「一括有期事業用」が公表されました。加えて、労働保険事務組合の皆様向けのリーフレットも公表されました。

 詳しくは、こちらをご覧ください。
<平成30年度事業主の皆様へ(一括有期事業用)労働保険年度更新申告書の書き方>
≫ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h30/ikkatu.html

<平成30年度労働保険事務組合の皆様へ 労働保険年度更新申告書の書き方>
≫ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h30/hoken.html


★★労働保険料の年度更新に関するリーフレット〔継続事業関係〕を公表★★ (2018年5月15日)

 平成30年度の年度更新の時期が近づいています(6月1日から7月10日までの間に、申告・納付)。

 厚生労働省は、「事業主の皆様へ」などとして、平成30年度の労働保険年度更新申告書の書き方のリーフレットを公表しました(平成30年5月11日公表)。
 今回公表されたのは、「継続事業用」と「雇用保険用」です。

 詳しくは、こちらをご覧ください。
<平成30年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方>
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h30/keizoku.html

<平成30年度事業主の皆様へ(雇用保険用)労働保険年度更新申告書の書き方>
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h30/koyou.html


 
 

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